چکیده این مطلب : انتشار : 1396/10/11 0 نظر اگر به تکنیکهای صدایی برای صحبت کردن در کار علاقهمند باشید، ممکن است تحقیق درمورد آن وقتگیر باشد و مطالب به درد بخوری هم از این جستجوها عایدتان نشود. به همین دلیل با این مقاله تصمیم گرفتهایم کارتان را سادهتر کنید.چگونه باقدرت و تاثیرگذار صحبت کنید
اگر به تکنیکهای صدایی برای صحبت کردن در کار علاقهمند باشید، ممکن است تحقیق درمورد آن وقتگیر باشد و مطالب به درد بخوری هم از این جستجوها عایدتان نشود. به همین دلیل با این مقاله تصمیم گرفتهایم کارتان را سادهتر کنید.چگونه با قدرت و تاثیرگذار صحبت کردن را یاد بگیریم؟
اما چرا باید مهارتهای صدایی شما در تجارت و کار مهم باشد؟ اگر دلیل سخنرانیهای کاری فقط ارائه اطلاعات است، به جز اینکه فقط صدایتان باید به قدری رسا باشد که به گوش شنوندگان برسد، صدایتان دیگر چه اهمیتی میتواند داشته باشد؟ این تلهای است که خیلی از سخنوران تجاری در آن میافتند. گفتگوی غیرکلامی، از جمله صدا، تاثیر شگرفی بر رفتار و میزان پذیرش شنوندگان نسبت به پیام شما دارد. بنابراین برای اینکه بتوانید تاثیر گذار صحبت کردن لازم را بر مخاطب خود داشته باشید، میبایست بتوانید برای گفتگوهای کاریتان صدایی تاثیرگذار داشته و از آن برای کیفیت و قدرت دادن به تواناییهای حرف زدن خود استفاده کنید.
توانایی شما برای ترغیب کردن دیگران با صدای شما در ارتباط است
هر فرد به طرق ابتدایی نسبت به صدای یک نفر پاسخ میدهد. اگر در بخش فروش یا بازاریابی باشید، برای کاری مصاحبه میکنید و یا در جلسهای میخواهید نظرتان را به دیگران بقبولانید –به عبارت دیگر اگر کارتان طوری است که لازم است شنوندههای خود را برای کاری متقاعد کنید– باید به این جنبه اساسی طبیعت انسان توجه خاص داشته باشید.
اما صدای شما واقعا تا چه حد بر اعتبار، قدرت و قابل باور بودنتان اثر دارد؟ صدا از طریق ترکیبی از احساس و زیرکی اثربخشی خود را نشان میدهد. صفحات پاورپوینت هیچوقت نمیتوانند گویای احساس باشند. و هرچه پیامتان پیچیدهتر و سطح بالاتر بوده و مخاطبینتان باسوادتر باشند، صدای شما درجهبندیهای دقیقتری به دست میآورد.
صدا به طور تحسینآمیزی میتواند از پس این چالش برآید. صدای شما، صرفنظر از مغزتان، قابلانعطافترین ابزاری است که برای قانع کردن و تحت تاثیر قرار دادن دیگران میتوانید از آن استفاده کنید. ازاینرو ابزاری ایدآل است که کمکتان میکند دقیقا همان تاثیری که میخواهید را بر شنوندگانتان ایجاد کنید. برای موفق شدن در این راستا، هیچ تکنیکی خوب عمل نمیکند. درواقع اینکه یاد بگیرید گرمتر حرف بزنید، قویترین ابزار دنیا برای متفاعد کردن مخاطبین را در اختیارتان قرار میدهد.
به دست آوردن حضور صدایی مناسب برای صحبت کردن در جمع نه تنها به کارتان و موفقیت شرکتتان کمک میکند بلکه به شما این امکان را میدهد که دقیقا همان پیامی که در ذهن دارید را به مخاطبینتان برسانید: البته کاملا موثر و سریع. در زیر به 4 عنصری اشاره میکنیم که کمکتان میکند به سطح بالاتری از تاثیرگذاری صدا در کار دست یابید.
مقاله مرتبط:6 نکته در فنون مذاکره
تنفس در حرف زدن با نفس کشیدن عادی فرق دارد و موقع حرف زدن نیاز به تنفس عمیقتری است. همچنین این نفس کشیدن باید بسیار کنترل شدهتر باشد زیرا حرفی که از دهانتان بیرون میآید، نتیجه برخورد هوا به تارهای صوتیتان است. تنفس درست پایه و اساس خوب حرف زدن است زیرا مخالف تنفس بد به دلیل عصبی بودن و استرس داشتن است.
تمرین اصلی آن تمرین تنفس دیافراگمی است. نام دیگر آن تنفس از شکم است و بسیار کار سادهای است: اجازه بدهید شکمتان موقع داخل و بیرون دادن هوا بالا و پایین شود نه سینه و شانههایتان. با تنفس از شکم شما ذخیره هوایی ایجاد میکنید که به خوبی از صدایتان حمایت کرده و باعث قویتر شدن آن میشود.
این دقیقا متضاد حرف زدن «یکنواخت» است. شما هم احتمالا مثل بقیه آدمها وقتی درمورد موضوعی که خیلی به آن علاقه دارید صحبت میکنید، صدایتان بالا-پایینهایی پیدا میکند. از طرف دیگر حرف زدن در موقعیتهای پرفشار باعث صاف و یکنواخت شدن تن صدای شما خواهد شد. این باعث میشود که شنوندهها توجه خود را از دست بدهند زیرا گوشهای ما به تغییر جواب میدهد نه به یکنواختی. سخنرانان در عرصه تجارت معمولا افت و خیزهای زیادی به صدای خود نمیدهند اما اینکه صدایتان محدوده بالا و پایین شدن دارد، یک دلیل داشته است! اگر صدایتان چندان رسا نیست، وقت آن رسیده که کمی رنگ و بوی آن را تغییر دهید. با این روش شنوندههایتان خیلی راحتتر خام حرفهایتان خواهند شد.
مقاله مرتبط:رازهای متقاعد کردن اطرافیان
چرا سخنرانان تجاری اعتقاد دارند که محتوای حرفهایشان اهمیت بسیار زیادی دارد اما توجهی به مهارتهای صدایی خود ندارند؟ برای اینکه شنوندههایتان را به همانجایی که خودتان میخواهید هدایت کنید، به قدرت ماکسیمم نیاز دارید. صدای شما یکی از راههایی است که با کمک آن میتوانید به این دست پیدا کنید. قدرت صدا با تنفس دیافراگمی شروع میشود زیرا باعث میشود صدا انعکاس قویتری داشته باشد.
هیچوقت سعی نکنید برای رسیدن به چنین نوع قدرتی بلندتر حرف بزنید زیرا باعث میشود صدایتان به شکل ناخوشایندی تغییر کند. درعوض، سعی کنید انرژیتان را بیشتر کنید.
هر سخنگویی باید نسبت به شنوندههای خود همدردی نشان دهد. البته، همدردی چیزی نیست که در آن لحظه بسازید. برای اینکار باید درمورد موضوع بحثتان کاملا بااحساس حرف بزنید. اگر صدایتان طوری به نظر برسد که انگار نسبت به موضوع بیتفاوت هستید، شنوندهها هم همینطور خواهند بود. و برای به کار بردن زبان حساسی برای متقاعد کردن و الهام بخشیدن به آنها تردید نکنید. همچنین باید راهی برای «شنیدن» شنوندههایتان پیدا کنید. چه گفتگوی غیرکلامی دریافت میکنید؟ شنوندههایتان هستند که با شما حرف میزنند، صدایشان را میشنوید؟ به آنها نشان دهید که احساسشان را نسبت به طریقه حرف زدنتان با آنها میفهمید و به سوالاتشان پاسخ دهید.
صدای شما قدرت بینظیری برای تحت تاثیر قرار دادن شنوندههایتان نسبت به پیامتان دارد. پس چرا از این به بعد «هوشمندانهتر» صحبت نکنید و از این ابزار لازم کاری بهره کافی نبرید؟
5) هدفی بالاتر را نشانه بگیرید
گاهی از این ترفند به عنوان در ورود به مذاکره در برخوردهای رو در رو یاد میشود. شما کار را با مطرح کردن یک درخواست بزرگ و حتی غیرمنطقی از فرد آغاز کنید. پیش از مطرح کردن میدانید که پاسخ مخاطب به احتمال زیاد منفی است و پس از شنیدن پاسخ منفی درخواست خود را تعدیل کرده و خواسته اصلی خود را مطالبه کنید.
فرد از انجام ندادن درخواست اول شما احساس بدی خواهد داشت حتی اگر درخواست شما بیدلیل و غیرمنطقی باشد. بنابراین زمانی که پس از مدتی شما خواسته کوچکتر و عقلانیتری دارید احساس میکند که باید به شما کمک کند. دانشمندان این نظریه را مورد بررسی قرار داده و متوجه شدند که بسیار کارآمد است.
6) در مکالمه از اسم شخص یا عنوان او استفاده کنید و تاثیر گذار صحبت کردن
دیل کارنگی، نویسنده کتاب «چگونه بر دوستان خود پیروز شویم و بر مردم تاثیرگذار باشیم» بر این باور است که استفاده از نام فرد در مکالمه بسیار با اهمیت است. نام هر فرد در هر زبانی زیباترین صدایی است که دوست دارد بشنود. نام فرد بخشی از هویت اوست و شنیدن آن از زبان مخاطب به معنای پذیرفته شدن حضور فرد و اعتبار اوست در نتیجه احساس مثبتی را در فرد ایجاد میکند.
استفاده از یک عنوان میتواند بسیار تاثیرگذار صحبت کردن باشد. ایده مطرح شده این است که زمانی که شما مانند نوع خاصی از افراد رفتار میکنید کم کم به آن شخص تبدیل خواهید شد، شاید این نظریه یک پیشگویی ساده به نظر برسد. برای تاثیرگذاری بر روی افراد می توانید آنها را به آنچه که در حقیقت میخواهید باشند ارجاع دهید در نتیجه ذهن او درگیر روشها و مزایای تبدیل شدن به فرد مورد نظر شما خواهد شد. برای مثال میتوانید فرد را دوست من خطاب کنید و یا در محیط کاری فرد را به عنوان ارشد و مدیر خود بنامید. البته این شاخ در جیب فرد گذاشتن عواقبی هم دارد که بهتر است مراقب باشید.
شاید این ترفند در دید اول بسیار ساده و پیش پا افتاده به نظر برسد اما محققان طی بررسیهای خود بر روی عکس العمل افراد در برابر چاپلوسی دریافتند که نکات و هشدارهای مهمی در این زمینه وجود دارد. چاپلوسی بیش از حد معقول، بسیار آسیب رسان است.
به بیان ساده افراد همواره در تلاش هستند در زمینه افکار و احساست خود در یک حالت متعادل باشند. بنابراین زمانی که شما تملق فردی را میگویید که اعتماد به نفس بالایی دارد او این تعریف را صادقانه دیده و احساس راحتی بیشتری با شما میکند اما در موردی که فرد اعتماد به نفس پایینی داشته باشد این چاپلوسی میتواند تاثیر معکوس داشته باشد و حتی در برابر تمجید شما از خود حالت تدافعی بگیرد. آن چه که از این نظریه برداشت میشود پررنگ کردن و تمجید کردن از نقاط قوت افراد است به خصوص نقاط قوتی که خود فرد از آن آگاه است و به آن میبالد.
مقاله مرتبط:روش های کنترل ذهن دیگران
رفتار معکوس که اغلب به عنوان تقلید شناخته شده است کاری که برخی از مردم به طور طبیعی انجام میدهند. نمونه ساده آن زمانی است که کسی با ما با صدای بسیار آرام صحبت میکند. اغلب به صورت ناخودآگاه صدای ما هم از حالت معمول پایینتر میآید. استفاده از این مهارت در واقع بروز رفتاری شبیه آفتابپرست است. کپی کردن رفتار و الگوهای بیان افراد اگر آگاهانه و ظریف انجام شود، میتواند روشی عالی برای یک رابطه دوستانه و موثر است.
محققان با مطالعهای که در این زمینه انجام دادند دریافتند که افراد به مقلدین خود احساس بهتری دارند و از آن جالبتر در عموم مردم این دیدگاه وجود دارد که افرادی که رفتارهای آنها مورد تقلید قرار میگیرد رفتارهای بهتر و مقبولتری دارند و الگو برداری از شیوه آنها موجب میشود احساس خوشایندی داشته باشند.
این اعتبار به آنها اعتماد به نفس بیشتری میدهد و در نتیجه شادتر هستند و ارتباطات بهتری را مدیریت میکنند و کمتر کسی را از خود میرانند.
9) درخواست خود را در زمان خستگی فرد بیان کنید
زمانی که فرد خسته است احتمال بیشتری وجود دارد که درخواست یا بیانیه شما را بپذیرد. در زمان خستگی، فقط بدن از لحاظ فیزیکی خسته نیست بلکه ذهن هم از لحاظ سطح انرژی و تحلیلگری در پایینترین نقطه قراردارد. بنابراین زمانی که شما از فرد خسته درخواستی دارید معمولا پاسخ قطعی نمیشنوید بلکه انجام کار را به فردا و یا زمانی دیگر موکول خواهد کرد. درواقع برای این که زودتر از چالش شما نجات پیدا کند قول میدهد که بعدا خواسته شما را برآورده سازد.
نظیر چنین تجربهای را اغلب ما در کودکی داشتهایم! پیش از خواب بهانهگیری میکردیم و درخواستهایی از والدین داشتیم که با وعده زمان بیداری مهار میشد. نکته اینجاست که افراد معمولا نسبت به حرفی که زدهاند و قولی که دادهاند احساس تعهد دارند و در زمانی که شرایط خستگی برطرف شد خواسته شما را دنبال خواهند کرد.
(10 پیشنهادی را مطرح کنید که فرد نمیتواند رد کند برای تاثیر گذار صحبت کردن
کار را با پیشنهادهای کوچک و کم زحمت آغاز کنید. حتی میتوانید در مورد چند تصمیمگیری که انجام دهید نظر موافق فرد را جویا شوید وقتی فردی شروع به کمک کردن به شما میکند احتمال زیادی دارد که این کار را ادامه دهد و شما میتوانید به تدریج درخواستهای بزرگتری را مطرح کنید.
دانشمندان این نظریه در خصوص بازاریابی تست کردهاند و به نتایج مثبتی رسیدهاند. آنها در آغاز از مردم خواستند که برای حمایت از جنگلها و محیط زیست موافقت خود را اعلام کنند که یک درخواست به نسبت ساده و بدون دردسر است. حال متقاعد کردن این گروه موافق برای خرید محصولاتی که حامی محیط زیست هستند بسیار آسانتر و پر بازدهتر است. روانشناسان معتقدند که فاصله درخواستها هم بسیار با اهمیت است در واقع فرد نباید یکی پس از دیگری مورد هجوم قرار بگیرد اگر درخواست اول را مطرح کردید چند روز صبر کنید و سپس به سراغ درخواست بعدی بروید.
زمانی که مخاطب حرف اشتباهی میزند و تفکر اشتباهی دارد سعی نکنید او را اصلاح کنید. کارنگی در کتاب مشهور خود بیان کرده است که گوشزد کردن اشتباهات افراد در مکالمه معمولا غیرضروری است و اغلب موجب خاتمه یافتن یک مکالمه خوشایند میشود. در حقیقت زمانی که میدانید مخاطب شما در اشتباه است یک راه موثر وجود دارد تا مکالمه مودبانه را مدیریت کنید.
ایده بسیار سادهای است به جای استدلال به دقت گوش کنید و نقطه مشترک و نقطه شروعی برای بحث خود پیدا کنید با تاکید بر توافق نظری که با هم دارید موضع و شرایط خود را توضیح دهید و مسائل را شفاف سازی کنید در این حالت فرد تمایل بیشتری به شنیدن حرفهای شما دارد و حتی به طور ناخودآگاه شما اجازه خواهد داد که بر تفکراتش نفوذ کنید و برخی موارد را اصلاح کنید
12) آنچه را که میگویند تایید و تکرار کنید در تاثیر گذار صحبت کردن
یکی از کارآمدترین روشهایی که میتوانید بر افراد تاثیر بگذارید نشان دادن این است که حرف آنها را میفهمید و منظور و احساس آنها را درک میکنید که موجب ایجاد حس همدلی میشود. یک روش برای نمایش این حس همدلی صحه گذاری و تکرار حرفها و نقطه نظرهای مخاطب است. مطالعات نشان داده است وقتی روانشناسان به طور موثر به حرف بیماران خود گوش میدهند، بیماران ارتباط بهتری برقرار کرده و تفسیر صادقانه و شفافتری از شرایط خود ارائه میدهند.
به طور کلی زمانی که افراد یک گوش شنوا برای حرفهای خود پیدا میکنند احساس امنیتی بیشتری دارند در نتیجه ارتباط بهتری شکل میگیرد و احتمال پذیرفته شدن نظرات و خواستههای شما بیشتر خواهد بود.
13) با حرکات سر مخاطب خود را تایید کنید جهت تاثیر گذار صحبت کردن
دانشمندان دریافتهاند که تکان دادن سر در هنگام گوش دادن به معنای موافقت با نظر و بحث مطرح شده، میتواند در برقراری ارتباط بهتر موثر باشد. همچنین زمانی که شما با حرکت سر مخاطب خود را مدام مورد تایید قرار میدهید، احتمال زیادی وجود دارد که به صورت ناخودآگاه در هنگام صحبت شما او نیز با انجام حرکت مشابه، عقاید و نظرات شما را تایید کند.
احمدرضا کرامت
گروه تحقیقاتی و آموزشی کرامت زاده
Effective-speaking
دانلودpdf مقاله :12 تکنیک موثر درتاثیرگذار صحبت کردن